08 Jul Los nuevos graduados en Enfermería abandonan Andalucía ante la falta de oportunidades laborales

Lo advertían. Desde el Colegio de Enfermería de Málaga vienen alertando desde hace meses de las consecuencias de no ofrecer condiciones dignas a los nuevos profesionales. Hoy, esa advertencia se ha convertido en una dolorosa realidad: las promociones recién egresadas ya hacen las maletas rumbo a otras comunidades y países donde sí se valora su formación y su vocación.

La situación que desde el Colegio Oficial de Enfermería de Málaga vienen denunciando desde hace meses ya es un hecho: los recién graduados en Enfermería han comenzado a marcharse de Andalucía ante la falta de oportunidades laborales estables y acordes a su formación. Una fuga de talento que no sorprende a nadie… salvo, quizás, a quienes debieron evitarla.

La ausencia de ofertas de contratación para las nuevas promociones, sumada al silencio en torno a la incorporación de los nuevos especialistas que terminan su formación este verano, ha sido el detonante de una decisión que nadie quería tomar, pero que muchos se han visto obligados a asumir. “No nos vamos porque queramos. Nos vamos porque aquí no nos ofrecen nada”, es el mensaje que muchos jóvenes profesionales repiten estos días.

Desde el Colegio ya advirtieron a la Consejería de Salud que esta situación llegaría si no se actuaba a tiempo. Se insistió en la necesidad de planificar las contrataciones y en la obligación moral de ofrecer salidas laborales a quienes se han formado durante años en el sistema público andaluz. “No se puede permitir que Andalucía forme a profesionales excelentes y luego los deje marchar por falta de planificación y voluntad política”, se ha reiterado en distintas ocasiones.

El impacto de esta fuga es doble: por un lado, supone una pérdida directa de talento joven altamente cualificado que termina nutriendo los sistemas sanitarios de otras comunidades y países. Por otro, deja sin relevo a un sistema andaluz que envejece y que necesita, más que nunca, asegurar la continuidad de los cuidados.

El Colegio de Enfermería de Málaga vuelve a tender la mano a la administración autonómica para trabajar conjuntamente en soluciones estructurales: estabilización, reconocimiento profesional, planificación estratégica y diálogo. Pero también recuerda que no hay más tiempo que perder. La realidad ya no es una advertencia. Es un hecho.