El pasado 26 de agosto, Cristina Cobo Sino, Vocal matrona del Colegio de Enfermería de Málaga se reunió con el Sr. Delegado de Salud, Carlos Bautista Ojeda, para informar y aportar ideas sobre las competencias de la matrona en asistencia primaria y especializada.

La matrona en España es una enfermera especializada con competencias propias definidas legalmente y reconocidas en los dos ámbitos asistenciales: Atención Primaria y Atención Especializada. Su labor incide en una parcela social tan importante como es  la maternidad y la atención integral al ciclo vital de la mujer en todas sus fases: Salud reproductiva, Climaterio y Sexualidad. Las competencias se extienden a la labor asistencial, gestora, docente e investigadora.

En la actualidad existe una clara limitación  en el desarrollo de cada uno de los ámbitos competenciales que determinan también, una infrautilización del personal y, al mismo tiempo una lesión de los intereses de un grupo profesional que persigue su desarrollo completo y que coincide con los intereses de la salud de las mujeres y las familias con la beneficiosa relación de costo/eficacia/sostenibilidad.

En este sentido, durante la reunión se realizaron propuestas encaminadas a desarrollar el conjunto de competencias profesionales de la matrona en su puesto de trabajo, según están recogidas en el Manual publicado por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, haciendo hincapié en la situación que vive Málaga en el ámbito de Atención Primaria, dónde una misma matrona debe atender varios Centros de Salud.

Esta situación impide, en gran medida, la atención sanitaria integral de la mujer y repercute en el desarrollo de todas las competencias de la especialista, haciendo que su labor se centre básicamente en primera visita gestacional, educación maternal y visita postparto, dejando de lado, en un número importante de centros, la atención ginecológica.

En cuanto a la Atención Especializada encontramos a las matronas casi “arrinconadas” en paritorios y con “suerte”, como ocurre en el Hospital Materno-infantil, en hospitalización de gestantes de alto riesgo y pródromos, quedando sin cubrir muchas de nuestras competencias como atención en puerperio, asesoramiento de lactancia en hospitalización, hospitalización ginecológica, consultas de vigilancia especial de la gestación, fertilidad…

Durante la reunión el Sr. Delegado manifestó su intención de dotar cada Centro de Salud con una matrona, con el fin de garantizar la Atención Sanitaria Integral de la mujer, llevando a cabo actividades educativas, de detección de riesgos y de prevención para promover y mantener la salud.

En relación con la Atención Especializada se mostró muy interesado en dotar el Triage de Urgencias de Obstetrícia y Ginecología con matronas, al igual que ya se realiza en otros hospitales de nuestra Comunidad Autónoma de igual nivel asistencial (Hospital Virgen del Rocío de Sevilla y Virgen de las Nieves de Granada) , garantizando así una atención mas especializada.

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